Reconnaissance visible, impact durable. Parfait hall/bureaux.
Portrait hybride (digital + finitions acryliques) conçu pour célébrer vos talents. Plaque métallique gravée incluse, QR menant au making-of vidéo, formats 60×80 et 100×100.
Création du portrait hybride à partir de vos photos.
Finitions acryliques à la main.
Plaque gravée (nom/équipe/message).
QR code vers mini making-of/vidéo souvenir.
Prêt à accrocher (châssis/cadre selon option).
ACCO-1 — Diagnostic stratégique (1h, visio/téléphone) — OFFERT!
Délais
ACCO-1* (gratuit) → validation → production & retouches → livraison.
Encadré “Inclus / Non inclus”
Inclus : toile prête à poser · plaque gravée · kit d’accrochage standard (2 D-rings, câble acier, patins, vis + chevilles Ø6, gabarit + niveau).
Non inclus : installation sur site · perçage en murs spéciaux (béton vibré, vitrage, cloison technique) · systèmes de cimaises.
Option : mise en relation avec installateur partenaire (devis séparé).
Guide d’accrochage + Kit (inclus)
Ce que vous recevez
Toile prête à poser (plaque gravée incluse).
Kit d’accrochage standard :
2 anneaux D-rings pré-montés au dos,
1 câble en acier gainé (optionnel, déjà passé si nécessaire),
4 patins anti-marques (coins),
2 vis + 2 chevilles universelles Ø6 mm (mur standard).
Gabarit papier pour perçage horizontal + niveau visuel.
Poids indicatif : 60×80 ≈ 5,5 kg · 100×100 ≈ 9,0 kg
Toujours utiliser deux points d’accroche pour la stabilité.
Hauteur conseillée
Viser l’axe central de l’œuvre à 145 cm du sol (standard muséal).
Hall / couloirs : on peut monter à 150–155 cm pour une lecture en mouvement.
Position des points au dos (déjà posés)
60×80 : 2 D-rings à ~ 8–10 cm sous le haut du cadre, espacés de 40–50 cm.
100×100 : 2 D-rings à ~ 10–12 cm sous le haut, espacés de 70–80 cm.
Le câble acier (si utilisé) est tendu légèrement (pas trop court, pas trop lâche).
Pose en 5 minutes
Mesurez l’entraxe des D-rings (ou la flèche du câble).
Collez le gabarit au mur à la hauteur voulue, à l’horizontale (petit niveau inclus).
Percez aux marques : foret Ø6 mm pour les chevilles fournies.
Chevilles + vis : visser en laissant ~5 mm de filetage apparent.
Accrochez la toile (sur D-rings ou sur le câble), mettez de niveau, c’est fini.
Quel type de mur ?
Placoplatre / BA13 : utiliser chevilles Molly ou expansion métal (≥15 kg).
Brique / Parpaing : cheville nylon Ø6–8 mm (fournies), foret à percussion.
Béton : cheville nylon Ø6–8 mm + foret béton de bonne qualité.
Cloison alvéolaire : privilégier chevilles spécifiques (type Driva métallique).
Si vous doutez de la résistance du support, faites appel à un installateur.
Recommandations de sécurité
Toujours 2 points (éviter l’accroche unique type “dent de scie” pour ces formats).
Vérifier la charge admissible des chevilles/vis du mur réel (≥ 15 kg).
Éviter l’humidité directe, le soleil rasant prolongé, et les sources de chaleur.
Besoin d’aide ?
Installation complexe, cimaises, murs vitrés, alignements multiples : nous pouvons vous mettre en relation avec un installateur partenaire (devis séparé).
Référence utile (conseils généraux d’accrochage) : guide pratique grand public.
TABLEAU HYBRIDE CORPORATE — Toile
Aperçu digital sous 48 h après réception des photos. Délais finaux selon format/retouches. Installation non incluse (mise en relation possible avec un installateur partenaire — devis séparé).
*ACCO-1 — Diagnostic stratégique (1h, visio/téléphone) — OFFERT
But. Cadrer le besoin, choisir “le bon moment” à célébrer, et dessiner un mini-plan qui maximise le ROI émotionnel (fierté, cohésion, rétention).
Ce que l’on fait en 60 min
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Contexte & objectif : retraite, promotion, onboarding, rituel d’équipe, mur de hall, etc.
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Ciblage : qui mettre en lumière (personnes, métiers, équipes), tonalité, style visuel.
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Parcours & lieu : où accrocher (hall, open-space, accueil), format conseillé, contraintes d’accès.
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Scénarisation : wording plaque/QR, mini-script de révélation, usage interne/LinkedIn.
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Feuille de route : validations, planning de cérémonie, responsabilités.
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Livrables
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Note synthèse 1 page (PDF) : objectifs, cibles, formats, messages clés, to-do.
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Reco format & emplacement (60×80 / 100×100 ; toile, plexi, alu).
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Wording plaque & QR (brouillon validable).
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Check-list pratique (invités, timing, photo/vidéo, droits à l’image).
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À quoi ça sert / ce que vous gagnez
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Vous évitez le flou créatif et les allers-retours.
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Vous sécurisez l’impact émotionnel le jour J (rire, fierté, reconnaissance).
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Vous alignez RH / Com / Direction autour d’un rituel simple qui fédère.
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KPIs proposés (à suivre après installation)
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Participation au rituel (% des équipes).
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eNPS / sentiment (avant/après à 30 jours, 3 items rapides).
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Partages internes & LinkedIn (vues, interactions, commentaires).
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Signals RH : absences en baisse, reco internes, demandes de duplicata.
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Pour qui ? DRH, Direction de site, Office Manager, Communication interne, leaders d’équipes.
Comment ça se passe ?
Choisissez un créneau de 60 min (WhatsApp/Zoom/Tél.). Vous recevez la synthèse le jour même ou J+1, puis on lance la production selon le plan acté.Pourquoi ça marche
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ROI émotionnel : reconnaissance visible → engagement, cohésion, rétention.
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Effet “waouh” : une scène vraie, stylisée, qui devient mémoire collective.
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評論
DRH depuis 15 ans, je cherchais une approche différente pour valoriser nos équipes logistique. Le concept de Juan m'a séduit via LinkedIn. Nous avons testé avec un portrait hybride toile pour notre chef d'entrepôt qui a 20 ans d'ancienneté. L'impact lors du dévoilement était remarquable. L'équipe était fière, et le making-of prouve l'authenticité de la démarche. Nous envisageons d'étendre le concept. Prix cohérent vs impact sur la rétention. Laurent B., Directeur RH, Genève
Directeur commercial Luxembourg. Notre top vendeuse Sarah écrase les objectifs depuis 8 mois. On voulait marquer le coup autrement qu'un bonus. Juan nous a créé un portrait style pop-art avec "SARAH, TU AS EXPLOSÉ LES STATS !". Dévoilage devant toute l'équipe commerciale hier = explosion de fierté. Elle a pleuré. Les autres veulent le leur maintenant. Mission accomplie. Prix : 1% du CA annuel de Sarah. ROI ridicule. Philippe G., Luxembourg
Responsable marketing Lausanne. J'ai découvert Juan via la newsletter LinkedIn portrait gratuit. J'ai testé le croquis 48h pour notre directrice créative. Conquise, j'ai upgradé vers l'hybride toile. Rendu magnifique, installé dans notre salle de réunion. Toute l'agence est bluffée. La vidéo making-of avec musique + QR code apporte une vraie valeur. On prépare déjà le prochain pour notre DA. Parcours client fluide, je recommande à 200%. Sophie
J'ai commandé un portrait hybride toile environ 300 CHF pour notre directeur financier à Andorre. La qualité est indéniable et le rendu professionnel. Par contre le prix reste élevé comparé à un simple cadre photo. Cela dit si on calcule le coût d'un recrutement raté cela se justifie. Notre équipe a apprécié l'attention. 4 sur 5 pour le rapport qualité-prix. François V. - Andorre
Cabinet conseil financier Andorre. Commande d'un portrait hybride toile format premium avec texte "Plus de Red Bull??" (private joke interne) pour notre associé senior Luxembourg. Qualité irréprochable, rendu élégant parfait pour nos bureaux. Le QR code avec making-of rassure nos clients sur l'authenticité de notre démarche. Prix cohérent pour une pièce unique. Recommande vivement. Stéphane R.